員工發展“3+X”

打造一支高素質,高績效,學習型的企業。
協助成員實現個人的夢想和價值。

新員工培訓

我們爲了讓新小夥伴盡快融入我們的工作和團隊,我們安排了一系列的新員工培訓體系。從入職的第一天的引導,到工作中的導師幫帶,HR定期培訓課程體系和訪談。

在職培訓

在工作中我們需要面對不同的工作的突破,從而實現個人價值。所以針對在職的員工公司安排了系統的在職提升培訓,結合個人的發展需求,通過內外部的培訓形式不斷的提升員工。

晉級培訓

當我們的經驗和技能積累到一定階段,公司提供職業晉升的機會。通過晉級培訓讓新晉管理者盡快完成角色轉換,不斷提升管理能力。

陶冶品位

爲了不斷豐富員工的業余生活,培養個人修養和提升生活格調,從而舒緩工作的壓力,達到生活和工作平衡。公司安排多種多樣的陶冶品位課程,全方位的幫助員工提升品質生活。